Blog

Wprowadzenie fundacji rodzinnej do polskiego porządku prawnego było odpowiedzią na rosnącą potrzebę stworzenia sposobu na wielopokoleniowe gromadzenie oraz zachowywanie dorobku rodzinnego. Dotychczas właściciele tzw. firm rodzinnych nie mieli tak skutecznego narzędzia prawnego, aby zagwarantować przetrwanie ich biznesu po przekazaniu go następnym pokoleniom, bez angażowania następców prawnych. W niniejszym artykule skupiliśmy się na wyjaśnieniu, czym jest fundacja rodzinna oraz jak założyć fundację rodzinną krok po kroku. Postaramy się pokazać, że w niektórych sytuacjach założenie tego rodzaju fundacji może okazać się naprawdę dobrym wyjściem z sytuacji i rozwiązaniu "problemu" sukcesji.

Majątek przedsiębiorstwa oraz jego źródła finansowania stanowią fundamenty prowadzenia działalności gospodarczej. Niniejszy wpis ma na celu przybliżenie definicji przedsiębiorcy oraz przedsiębiorstwa, przedstawienie, czym jest majątek z punktu widzenia przepisów prawa, a także zbadanie relacji między majątkiem przedsiębiorcy, a majątkiem przedsiębiorstwa. Analiza tych zagadnień pozwoli lepiej zrozumieć, w jaki sposób przedsiębiorstwa finansują swoją działalność, jakie składniki tworzą ich majątek oraz jakie regulacje prawne mają wpływ na te kwestie.

Pod pojęciem "akt założycielski" rozumiemy kluczowy dokument, który formalizuje powołanie do życia różnych organizacji takich jak fundacje, komitety społeczne czy spółki z ograniczoną odpowiedzialnością (spółki z o. o.). Każdy z tych aktów ma swoje specyficzne cechy, wynikające z odmiennych celów i charakteru działalności danej organizacji. W niniejszym wpisie przybliżamy najważniejsze informacje o tym, jak powinien wyglądać taki dokument dla poszczególnych podmiotów.

Kwalifikacyjny Kurs Zawodowy (KKZ) to jedna z form kształcenia zawodowego, która zyskuje na popularności wśród osób chcących podnieść swoje kwalifikacje zawodowe lub zdobyć nowe umiejętności. Ale co dokładnie kryje się pod tym terminem? Kto może prowadzić takie kursy i jak można zostać ich prowadzącym? Jak długo trwa KKZ i jaki jest status uczestnika kursu? W niniejszym artykule odpowiemy na te pytania oraz porównamy KKZ z Kursami Umiejętności Zawodowych (KUZ), wskazując na kluczowe różnice i podobieństwa.

W tym artykule przyjrzymy się bliżej temu, co to jest KUZ (Kurs Umiejętności Zawodowych), jakie korzyści płyną z uczestnictwa w takim kursie oraz kto ma uprawnienia do prowadzenia KUZ.

Zmiany w przepisach dotyczących e-legitymacji wprowadzone od 13 lipca 2024 roku mają na celu poprawę bezpieczeństwa i trwałości dokumentów szkolnych i nauczycielskich. Nowe legitymacje będą wydawane w formie plastikowych kart z zaawansowanymi zabezpieczeniami. Przepisy te mają również na celu dostosowanie wzorów dokumentów do wymogów ustawy o dokumentach publicznych. W tym artykule przyjrzymy się bliżej temu, co dokładnie się zmienia i jakie wymogi zostały wprowadzone ustawą odnośnie legitymacji uczniowskich i nauczycielskich.

W niniejszym wpisie omówimy, czym jest i co powinna zawierać umowa leasingu. Przedstawimy rodzaje umów leasingu, odpowiemy na pytanie co może być przedmiotem leasingu oraz co umowa leasingu powinna zawierać, a także jakie uprawnienia posiada finansujący i korzystający. Na końcu wyjaśnimy czym jest amortyzacja oraz rata w umowie leasingu.

Polska Rama Kwalifikacji (PRK) jest niezwykle istotnym narzędziem wspierającym rozwój systemu edukacji i rynku pracy w naszym kraju. Jej wprowadzenie pozwala na uporządkowanie i przejrzystość kwalifikacji zdobywanych na różnych etapach edukacyjnych oraz zawodowych. PRK umożliwia porównywanie polskich kwalifikacji z kwalifikacjami uzyskanymi w innych krajach europejskich, co sprzyja mobilności zawodowej i edukacyjnej. W niniejszym artykule dowiemy się czym jest Polska Rama Kwalifikacji, omówimy jej strukturę oraz podobieństwa i różnice z Europejską Ramą Kwalifikacji.

Rynek pracy rozwija się dynamicznie, co powoduje konieczność dostosowywania umiejętności i kwalifikacji do obecnych wymagań. W odpowiedzi na te potrzeby, w wielu krajach, w tym w Polsce, wprowadzono Zintegrowany System Kwalifikacji (ZSK). Jest to kompleksowe narzędzie, które ma na celu zapewnienie jasności i przejrzystości w procesie uzyskiwania, potwierdzania i uznawania kwalifikacji zawodowych. Dzięki ZSK, zarówno pracodawcy, jak i pracownicy mogą lepiej zrozumieć i ocenić posiadane kompetencje oraz zaplanować ścieżkę rozwoju zawodowego.